ИТ юрист Быкова Светлана

⚡️Профессиональная новость: я стала экспертом Moscow Fast Track+ совместной программы Московского экспортного центра (МЭЦ) и Акселератора ФРИИ. Экспертная область в программе: правовые вопросы международного развития технологического бизнеса. Для меня это особенно органичная история, потому что именно с такими задачами я работаю в своей практике: IT-компании, технологические проекты, рост, масштабирование, выход на новые рынки. Рада быть частью программы и профессионального сообщества экспертов МЭЦ и Акселератора ФРИИ 🤝

Профессиональная новость: я стала экспертом Moscow Fast Track+ совместной программы Московского экспортного центра (МЭЦ) и Акселератора ФРИИ. Экспертная область в программе: правовые вопросы международного развития технологического бизнеса. Для меня это особенно органичная история, потому что именно с такими задачами я работаю в своей практике: IT-компании, технологические проекты, рост, масштабирование, выход на новые рынки. Рада быть частью программы и профессионального сообщества экспертов МЭЦ и Акселератора ФРИИ 🤝

Иногда важно поставить все информационные шумы на на паузу и услышать то,что тебя наполняет и дает мотивацию двигаться дальше Сегодня для меня это интервью Оскара https://youtu.be/HuIx_fT0pZc?si=TTVZeyGTbh6AkOuh К слову, раньше не воспринимала его в серьез и все время пролистывала, но видимо должно было совпасть время место и настрой. Делитесь, что вас сейчас вдохновляет ⬇️

⚡️ИТ-отсрочка не равна бронированию Отсрочка от срочной службы, непривлечение при частичной мобилизации и бронирование сотрудников - это три разных правовых механизма. ИТ-отсрочка от срочной службы Действующая мера поддержки для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний. Правовое основание: ▪️ Указ Президента РФ № 83 ▪️ Постановление Правительства РФ № 490 Важно: она касается именно срочной службы. Для получения сотрудник должен соответствовать установленным требованиям. Непривлечение при частичной мобилизации В 2022 году Минобороны приняло отдельное решение о непривлечении некоторых специалистов аккредитованных ИТ-компаний к частичной мобилизации. Это тоже не работало автоматически. Сотрудник должен был соответствовать установленным критериям и подать заявление через Госуслуги. Минцифры формировало списки, а окончательное решение принимало Минобороны. По информации из открытых источников мероприятия по призыву в рамках частичной мобилизации завершили в 2022 году. При этом публичного акта об отмене самого решения Минобороны и указа Президента № 647 нет. Бронирование Бронь - это вообще не ИТ-льгота. Она регулируется законодательством о мобилизационной подготовке, в том числе Федеральным законом № 31-ФЗ. Это отдельный сложный механизм, который никак не связанный с ИТ-аккредитацией. Итого: 📎 ИТ-отсрочка - про срочную службу; 📎 механизм 2022 года - про непривлечение отдельных специалистов при частичной мобилизации; 📎 бронь - отдельный правовой механизм. Из доступного, как получить ИТ-аккредитацию, чтобы иметь право на ИТ-отсрочку для сотрудников писала здесь.